Uit de comfortzone, beter in je vel

ZWH_portret_Ine_de_Parade_2

Werkloosheid hoeft niet per definitie dramatisch te zijn, zegt Ine De Parade (28). Het is een opportuniteit tot herbronning en herdefiniëring van jezelf. En het geeft je de tijd om van je dromen doelen te maken.

Ine studeerde communicatiemanagement en werkte in het weekend in de horeca om rond te komen. Ine heeft af en toe spijt dat ze haar masterdiploma niet behaalde. “Eens je op de arbeidsmarkt bent, speelt dat gelukkig niet meer zo’n rol.”

Niet om werk jammeren
Haar eerste echte sollicitatie was een piece of cake. Ze zag bij een prestigieuze kledingzaak een blad met een vacature aan de vitrine, stapte naar binnen en de klus was geklaard. “Ik heb geluk gehad. Ergens binnenstappen en meteen een contract krijgen, is een zeldzaamheid. Het is blijkbaar ook niet meer van deze tijd.” Haar eerste job leidde via klanten keer op keer naar een andere en betere baan. “Ik ben goed in sales. Ik beheers het vak en vind het fijn om te doen.” Ine kan voor grote kledingzaken werken, retail en B2B maar ook meubelzaken zijn geen ongekend terrein meer voor haar. “Intussen heb ik tonnen werkervaring. Ik voel me dus allesbehalve een zielig wezen dat om werk jammert. Ik ben fier op wat ik al allemaal verwezenlijkt heb.”

Gezocht: zelfontplooiing
Na zeven jaar sales kwam Ine zichzelf tegen. “Ik had het gevoel dat ik niet meer groeide, dat ik niet meer uitgedaagd werd. Ik was in een comfortzone terechtgekomen die niet meer zaligmakend was. De behoefte om mezelf te ontplooien werd met de dag groter.” Ine stopte met verkopen en ging op zoek naar een job in een volledig andere richting, iets waarvoor ze zichzelf moest openstellen. “Let wel: ik wil de bagage die ik heb, meenemen en kunnen gebruiken. Maar ik ambieer een creatiever denkniveau.”

Onbetaalde stage, rijke oogst
Ine kiest ervoor om in haar sabbatjaar onbetaalde stage te lopen in een inspirerende werkomgeving .“Bij Belmodo.tv, een online magazine, draaide ik drie maanden mee op sales en marketing. We verkochten creatieve concepten en werkten ze uit. Ik behandelde ook commerciële wedstrijden. Ik leerde er veel beter schrijven en ook acties analyseren. De dualiteit in die opdracht sprak me sterk aan. Die manier van werken, kan je volgens Ine ook perfect toepassen bij ‘kleinere’ zaken. Ze ging van dit idee over naar een doel en maakte een plan. “Ik wil communicatiepakketten aanbieden aan winkels uit mijn netwerk. Ik zie hoe ze communiceren en denk: ‘dat kan véél beter!’ Het straalt onvoldoende de allures uit die het verdient. Ik wil dus consulting aanbieden maar ook voor de uitvoering van de verbeterde communicatie garant staan.”

Kleine zelfstandige
Ine wil bijgevolg een eigen zaak opstarten, maar ze twijfelt. “Noem het koudwatervrees! Ga ik dat wel goed doen? Wil ik dit écht? Ik moet investeren in mezelf en in die zaak, maar durf ik dit risico nemen? De schrik slaat me om het hart. Ik wil vooral slagen in mijn opzet, misschien lijd ik aan faalangst?”

Ine ziet wel een mogelijkheid om het risico te beperken. Ze wil eventueel deeltijds aan de slag gaan in vast dienstverband. Zo kan ze als zelfstandige in bijberoep stap voor stap toewerken naar een volledig pakket. “Als mijn zaak rendabel blijkt, kan ik er volledig voor gaan.”

Solliciteren is geen exacte wetenschap
“Het bezoek aan Zowerkthet pop-up store zorgde ervoor dat ik me supergoed in mijn vel voelde. Ik had blijkbaar onbewust toch de behoefte om mijn leed en zorgen te delen. Ik werd gezien en gehoord. Door een platform als zowerkthet.be weet je dat je niet alleen staat. Solliciteren is geen exacte wetenschap, maar je moet er wel zorg aan besteden.”

Werk-druk
In haar hoofd geeft Ine zichzelf nog een half jaar. In juli 2015 wil ze haar zaak lanceren. “Dan wil ik er stààn he! Dat betekent dus niet dat ik nog een half jaar ga lanterfanten. Ik gruw van de doelloze opvulling van een dag tussen de eetmomenten in. Ik investeer dus al mijn vrije tijd om af te spreken met mensen die me verder kunnen helpen. Ik realiseer me elke dag hoe belangrijk mijn netwerk is. Ik wil het tenvolle benutten om mijn eigen ding te doen. Gelukkig word ik enorm gesteund door mijn man. Hij gunt me die denktijd. Ik ervaar het als een geweldig mooi cadeau.”

 

10 tips om stijlvol te solliciteren

1. Zorg er in de eerste plaats voor dat je iets aanhebt waarin je er vitaal uitziet én waarin je je comfortabel voelt.
2. Houd het sober: een te diepe decolleté of te korte rok leiden de aandacht af.
3. Te veel blote huid en zichtbare lichaamsbeharing staan niet goed.
4. Vermijd sandalen en kies voor gesloten, klassieke schoenen. Vergeet ze niet te poetsen!
Voor de heren: draag effen sokken in de kleur van de schoenen.
5. Zorg ervoor dat je broek niet te kort is.
6. Roosschilfertjes op een pak komen niet goed over.
7. Draag een lekker geurtje, maar geen zware parfum of aftershave.
8. Verzorg je nagels.
9. Make-up kan, maar met mate.
10. Wie solliciteert, kiest best voor donkerblauwe of grijze kledij.
Die twee kleuren stralen namelijk betrouwbaarheid en zakelijkheid uit.

Check ook deze tips, voor jou geïllustreerd door onze huiscartoonist Maarten Bernaerts.

Zoektocht naar je eerste job

RobbyIs het nadelig om een job aan te nemen die onder je niveau ligt?

Robby Vanuxem: Ervaring wordt door veel bedrijven als heel belangrijk aanzien. Kandidaten zijn na een eerste werkervaring immers volwassener en rijper en weten beter wat ze willen. Veel bedrijven vinden het daarom positiever dat kandidaten al gewerkt hebben onder hun niveau dan helemaal niet. Starten onder je scholingsniveau in afwachting van een job die aansluit aan je scholingsniveau kan trouwens ook een teken van motivatie zijn. De valkuil bestaat alleen dat je niet blijft uitkijken naar de gepaste job. Let er vooral op dat je geen 5 jaar onder je niveau werkt, want dan wordt het alleen maar moeilijker om weer iets op niveau te vinden.

We adviseren pas afgestudeerde kandidaten wel om binnen het domein te starten waar ze met hun diploma finaal in terecht willen komen. Een Master Elektronica-ICT bijvoorbeeld die een IT-rol wil op Master niveau (denk maar aan Functioneel Analist) doet er goed aan te starten in een IT-helpdesk waarbij hij support kan geven op specifieke bedrijfssoftware applicaties. Op die manier leert hij bedrijfsprocessen kennen en bouwt hij een zekere bagage op die bruikbaar is voor zijn toekomstige rol. De keuze voor het domein IT is dan wel cruciaal.

Wat is de aanbevolen zoektijd?

Robby Vanuxem: Je zoektocht mag niet te lang duren. Als je na zes maanden nog geen job hebt gevonden als pas afgestudeerde dan zal je je zoektocht in vraag moeten stellen: solliciteer ik wel voor de juiste vacatures? Daarom zijn wij er ook als selectiebureau, we bekijken samen met de kandidaat welke mogelijkheden er zijn zonder enkel te mikken op jobs die perfect aansluiten bij het behaalde diploma. We noemen dit onze kandidaten ‘stretchen’, namelijk hun profiel breder in de markt zetten dan hoe de kandidaat het zelf aanvankelijk, en soms te eng, zag.

Na zes maanden is het aan te raden om minder kieskeurig te zijn en een job aan te nemen onder je niveau, weliswaar weloverwogen: een marketeer die kiest voor een administratieve functie bij Coca Cola kan die keuze goed verantwoorden als hij/zij een job zoekt in marketing: Coca Cola is een groot, internationaal bedrijf met een groot marketing team en doorgroeimogelijkheden. Maar kiest hij voor een administratieve functie in een klein bouwbedrijf dan valt dat minder makkelijk te verantwoorden.

Is overscholing nadelig?

Robby Vanuxem: We merken in bepaalde sectoren, denk maar aan supply chain & logistics, een tendens naar overscholing. Veel afgestudeerden hebben twee master diploma’s wat ergens toch voor een devaluatie op de markt zorgt. Mensen met te veel diploma’s hebben het ook niet altijd gemakkelijk op de arbeidsmarkt.  We merken trouwens uit ervaring dat het diploma niet altijd de doorslag geeft. Voor een succesvolle carrière spelen er ook andere factoren mee.

Welke tips heb je voor pas afgestudeerden?

Robby Vanuxem: Het zoeken naar een job is vaak frustrerend en vermoeiend. Maar er zijn verschillende manieren om met afwijzing om te gaan. De belangrijkste boodschap is om niet op te geven. Verfijn je zoektocht en wees geduldig.

Enkele fouten die je bij het zoeken naar een job kan maken:

  • Je stelt je CV niet waarheidsgetrouw op
  • Je solliciteert voor alle functies die op je pad komen
  • Je stemt je motivatiebrief niet af op de vacature
  • Je social media profielen zijn onprofessioneel
  • Je volgt je sollicitaties niet op

Start je zoektocht dus op een weloverwogen en strategische manier. Haast zorgt er alleen maar voor dat je het zoeken beu wordt.

Het helpt ook om je ambitie en doel voor ogen te houden. Zo zorg je ervoor dat je minder snel zal afwijken van het pad dat je wil bewandelen. Stel bijvoorbeeld een vijfjarenplan op:

  • Waar wil ik over vijf jaar staan?
  • Hoe wil ik dat bereiken?
  • Hoe weet ik wanneer ik mijn doelstelling heb bereikt?

Als je dit weet, zal je je een stuk zekerder voelen bij het overwegen van vacatures.


Tekst: Lisa Van Den Heuvel

 

Je eerste job of stage vinden met GraduAid

Twee ex-uniefgenoten Simon en Charles misten een overzichtelijk online aanbod van wat de jobmarkt masterstudenten kan bieden. Een student wordt overspoeld met jobs die niet bij hem passen en er wordt zelden rekening gehouden met het totale plaatje: studies, interesses, al dan niet voorkeur voor buitenland, bedrijfscultuur of extra vaardigheden.
Met GraduAid groeperen ze daarom zo weinig mogelijk kliks, to the point informatie en een logische flow.
GraduAid wil alle beschikbare informatie en ´stakeholders´ integreren. Zo is er een kalender waarin bedrijven hun deadlines, recruiting events en job days kunnen posten.
En verder nog veel meer handige snufjes die je zoektocht naar een gepaste functie of stage vergemakkelijken.
Snel inloggen dus!

screenshot

Maak die jeugddroom waar!

Frederique De Ridder is klaar voor de titel van ‘Juf Frederique’.

Frederique De Ridder is klaar voor de titel van ‘Juf Frederique’.

Ooit stond Frederique (39) op het punt zich in te schrijven voor de opleiding kleuterleidster. Een non die vernam dat Frederique drums speelde, blafte haar  toe: “Drums? Dàt is géén instrument!”. Ontdaan droop Frederique af. Ze schreef zich in voor de richting psychologie. Twintig jaar later, na een succesvolle carrière, gaat ze alsnog haar droom waarmaken. Ze is klaar voor de titel van ‘Juf Frederique’.

“Ik werd assistent in de psychologie, solliciteerde 1 keer en had meteen een job. Ik vervulde vooral administratieve taken en deed dus niet waarvoor ik eigenlijk was opgeleid.” Frederique kweet zich meer dan 14 jaar plichtsgetrouw van haar taken, maar het onderdrukte gevoel over haar jeugddroom stak de kop op. “Ik ben bijna 40 en dat is blijkbaar een bijzondere leeftijd: je begint te reflecteren over het leven. Ik vroeg om een heroriëntering binnen mijn organisatie, maar dat zat er niet in. Er kwam ook een nieuwe baas, met wie ik liever niet samenwerkte. Toen mijn lichaam me vervolgens dwong om ziekteverlof te nemen (Frederique kampte met een blokkering in de nek), werd het me stilaan duidelijk: Ik zat op een kantelmoment in mijn leven.” Dat er iets moest veranderen, was duidelijk. Ofwel ging ze voor 100% acceptatie van de situatie en bleef ze tot haar pensioen op die plek, of ze zette er een punt achter en ging opnieuw studeren.

Fiets gepakt, knoop gehakt
Ik kwam op gesprek bij een pop-up workshop van Zowerkthet.be met mijn bezorgdheden in het achterhoofd. Ik sprak niet over mijn onderwijsdroom tegen de coaches, ik hield het nog altijd een beetje voor een illusie. Nuchter bekeken was het immers ook te gek voor woorden: ik zou mijn anciëniteit en àl mijn voordelen weggooien! En ik zou uit mijn comfortzone moeten stappen…

De coaches van Zowerkthet.be openden echter mijn ogen. Ik deed een aantal tests en de keuze voor onderwijs kwam, zonder dat ik er met één woord over had gerept, tot twee keer toe naar boven drijven. Ik was dolblij met die bevestiging! Toen ik op mijn fiets stapte, nam ik de beslissing: kleuterleidster zou ik worden. Er viel een last van mijn schouders, ik zweefde haast naar huis. Er spookte onderweg slechts 1 vraag door mijn hoofd: “Hoe moet ik dit in godsnaam aan mijn baas vertellen…”

Grommende carrièretijgers
De man van Frederique was niet verbaasd met de beslissing en steunde haar meteen. Hij stelde zich enkel de vraag of ze deze nieuwe uitdaging leuk zal blijven vinden. Zelfs haar kinderen waren wild enthousiast. “Ze staan al te popelen om me te helpen en dromen van bezoekjes aan hun mama/juf op school.” De carrièretijgers in haar omgeving daarentegen fronsten de wenkbrauwen. “Hoe kun je die mooie job opgeven om ‘maar’ kleuterleidster te worden?” Andere vrienden vinden het écht iets voor Frederique. Ze weten dat Frederique kinderen puur, eerlijk, direct en ongedwongen vindt. En dat ze intens van die aspecten houdt. “Ze zien me thuiskomen in die job.”

Nu of nooit
Intussen valt alles in de plooi. Nu het M-decreet ten tonele komt in het onderwijs, ziet Frederique haar kans om expertise te koppelen aan haar jeugddroom. “Het is toch duidelijk? Die carrièreswitch moest nu of nooit! Ik voel dat er een sfeer van vrijheid, creativiteit en oprechtheid in mijn klasje gaat hangen. ”

Wat studeerden Belgische muzikanten?

Jan van The Black Box Revelation: kunstwetenschappen en archeologie
Dries van The Black Box Revelation: fotografie
Bent Van Looy: schilderkunst
Selah Sue: biologie
Daan: grafische vormgeving
Milow: politieke wetenschappen
Alex Callier: beeld geluid montage
Tom Barman: filmregie
Gabriel Rios: schilderkunst
Flip Kowlier: jazzstudio
Frank Vanderlinden van De Mens: communicatiewetenschappen
Stijn Meuris: regentaat Nederlands-geschiedenis-aardrijkskunde
Johannes van The Van Jets: filosofie
Frederik van The Van Jets: rechten
Michaël van The Van Jets: psychologie
Kristof van Customs: Germaanse talen
Axelle Red: rechten
Jonas van The Hickey Underworld: filmregie
Vincent van Sound of Stereo: grafische vormgeving
Jochen van Sound of Stereo: communicatiewetenschappen
Nele Paelinck (ex School is Cool): geschiedenis en cultuurmanagement
Didier van Hermanos Inglesos: economie
Jasper Steverlinck: grafische vormgeving
Hendrik van Arsenal: beeld-geluid-montage
Jan van The Sore Losers: communicatiewetenschappen
Philip van Mintzkov: schilderkunst
Lady Linn: jazzstudio
Jeroen van The Subs: fysica
Stefan van The Subs: geneeskunde
Wiebe van The Subs: sociaal werk
en
Tom Dice: verzorging

Van schoolverlater naar een job in 10 stappen

1. Beschouw elke stage die je nu loopt als een volbloed sollicitatie. Veel jongeren scoren goed tijdens stages en worden opgemerkt, bij afstuderen opgevist en vervolgens aangenomen.

2. Schrijf je in bij de VDAB nog voor je afstudeert. Dat kan vanaf januari van je laatste schooljaar. Het voordeel is dat je dan je CV al kan publiceren in de CV-databank.
www.vdab.be/jongeren

3. Heb je je officieel adres in Brussel? Schrijf je dan in bij Actiris. Dat is de tewerkstellingsdienst van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

4. Ontvang vacatures per sms, e-mail of brief. Bekijk ze en solliciteer naar de jobs die je interesseren.

5. Wil je je intussen verder bekwamen? Check de VDAB-opleidingendatabank.

6. Weet je (nog) niet wat je talenten zijn of welke job bij je past? Laat je persoonlijk en kosteloos begeleiden via zowerkthet.be. Een persoonlijke coach werkt samen met jou aan job, diploma of CV.

7. Controleer of je recht hebt op tewerkstellingsmaatregelen. Bijvoorbeeld een goedkoop treinbiljet als je solliciteert en financiële voordelen als je een opleiding volgt.

8. Heb je een beperking, ben je anderstalig of zit je in de gevangenis? Hiervoor bestaan speciale hulptrajecten.

9. Bereid je sollicitatiegesprekken goed voor met de tips en de filmpjes op www.zowerkhet.be/videos.

10. Aangenomen? Je arbeidscontract ondertekend? Check Transitweb.be.
Champagne!